在現(xiàn)在的翻譯公司中口譯是被非常重視的，很多口譯公司也借此發(fā)展起來，將一家口譯公司經營起來也不是一件容易的事情，因為現(xiàn)在口譯譯員的要求非常高，所以要找一個經驗充足實力足夠的譯員真的很難，但是如果沒有這樣的人才口譯公司也很難經營下去。
在當前市場經濟向縱深發(fā)展的階段，“以客戶為中心”這樣的經營理念已深入人心，并成為絕大多數(shù)企業(yè)競爭的游戲規(guī)則。特別是近年來處于市場供求充沛、競爭激烈、歷經多年價格戰(zhàn)的翻譯服務業(yè)，已經把客戶作為一種重要的企業(yè)資源來管理了。但是不得不承認的是這種經營理念并非我們所有企業(yè)都自覺地認識到了，至今有些企業(yè)仍然是把“以質量求生存、向管理要效益”掛在口頭上或者只是僅限于表面，有些企業(yè)也還只是把服務停留在客戶抱怨的處理上。
很多事實告訴我們，唯有真實“以客戶為中心”、變價格競爭為服務競爭、做到極致的意念和行動的企業(yè)，才能從這種競爭中勝出。
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